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亚博YABO公司召開2017年度述職述廉考評會議
發表於 2018-01-17 | 924次閱讀 | 作者 管理員 | 來源 本站

1月17日上午9時,貴州亚博YABO高速公路開發有限公司2017年度述職述廉考評會議在公司二樓會議室召開。股份公司副總經理宋雪飛率考核組成員出席了會議,公司領導班子成員及全體職工參加了此次會議。會議由股份公司副總經理宋雪飛主持。

公司董事長、總經理鮮峻嶺代表公司領導班子做《亚博YABO公司2017年度領導班子述職述廉報告》,班子報告公司領導班子一年來圍繞高速公路江習段通車任務,強化安全、質量、進度的管理,對班子建設、經營管理、反腐倡廉、精神文明、人才培養等各項工作向職工進行全麵匯報。黨委書記宋平作《2017年度黨建工作專項述職報告》,對基層黨組織建設情況、思想作風及黨風廉潔建設情況,以及各類精神文明創建及文體活動開展情況進行了匯報。黨委書記宋平向大會作《2017年度管理人員選拔任用工作專題報告》,公司嚴格執行《管理人員選拔任用工作條例》,按程序選拔任用兩名中層幹部。隨後,公司領導班子成員進行述職述廉。

聽取公司領導班子及成員述職述廉報告後,股份公司副總經理宋雪飛充分肯定了公司所取得的各項成績,並向奮戰在亚博YABO高速建設與營運一線的員工致以問候。同時,為公司下一步生產建設、運營管理工作安排提出了要求:一是認真貫徹學習省鐵投集團工作會孫雲董事長工作報告精神,將報告要求落實到實際工作中,再創佳績。二是亚博YABO公司正處於建設、營運並行特殊期,班子成員要明晰分工,加強與上級的溝通,解決困難、規範管理,做好交竣工內業資料工作;並結合貴州省與公司實際,做好營運管理工作,達到保安全、保營運、保暢通要求,打造建設與營運並重的良好發展局麵。三是根據貴州省特殊的地理、氣候條件,做好營運隱患預案;組織學習各項規章製度,提高工作技能,為參加省鐵投集團第二屆高速營運公司技術比武活動奠定基礎。四是積極主動關心職工思想、工作、生活動態,從薪酬待遇設計、工作強度優化、後勤保障等方麵增強員工歸屬感,並通過傳導工作壓力,分解工作任務,促進青年員工成才。五是抓好基層黨建工作,將學習貫徹黨的十九大精神做為當前和今後一個時期首要政治任務,組織全體幹部職工通過各種學習形式、載體繼續深入學習貫徹。同時,結合實際抓好企業文化建設,學習集團其他分子公司優秀工作經驗,提高標準、改進工作。

述職述廉結束後,與會職工秉持“客觀公正、民主公開”的原則對公司領導班子進行了現場測評。會後,考核組約請了四名職工分別進行談話,充分聽取了職工代表們的意見和建議。

考核小組成員根據集團黨建工作考評評分細則,認真對公司黨建工作資料進行了全麵檢查和考核。

公司領導幹部述職述廉測評是加強黨員領導幹部履職盡責、廉潔從業的重要環節,公司將以此次述職述廉會議為契機,繼續完善和改進各項工作, 建設一個務實、清廉、團結、高效的領導班子,以改革創新精神,進一步推動公司健康快速發展。


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